Hea päev kõigile! Viimases artiklis käsitleti tõhusa multifunktsionaalsuse teemat, mis keskendub inimese mitmekesisele arengule. Selle lähenemise eeliseks on mitte ainult võime kohaneda muutuvate tingimustega. See oskus on isiksuse loominguliseks arenguks hädavajalik. Esiteks, ma mõtlen loovust. Me räägime sellest, mis see on ja kuidas see on seotud Kairose juhtimise kontseptsiooniga.
Te võite tutvuda selle termini tavapärase tõlgendusega saidi temaatilistes artiklites. Käesolevas väljaandes esitlen oma tõlgendust.
Loovus - see on inimese loominguline potentsiaal, mis võimaldab tal luua kvalitatiivselt uusi ideid ja lahendusi, mis põhinevad kogutud teadmistel ja oskustel, kuid nende ootamatutes kombinatsioonides ja omavahelistes suhetes, et saada kasu. Märksõna "kasu". Mitte tingimata materjal. Igal juhul on olemas lõppeesmärk ja seega liikumisvektor.
Nii erineb loovus loomingulisusest tavalises mõttes. Lõppude lõpuks, loovus, sageli bezvektornoe. See aitab inimesel väljendada oma mõtteid, paljastada oma sisemist maailma, kuid mitte alati sotsiaalselt olulist tulemust.
Kuid loovus on austust "arenenud juhtimise" ja "tahtmatute juhtide" ajastule. Kui enne, kui inimesed teavad, kuidas töötada, peavad nad nüüd teenima. Ei ole nii tähtis istuda kontoris 8 tundi. Võite töötada paar tundi nädalas, kuid nende jõupingutuste muutmine on mitu korda rohkem. Sellega aitab loovus tihti uusi tooteid või teenuseid luua, konkurentidest mööda minna ja tarbijate südameid võita.
Teisisõnu, loovus on kaubanduslik loovus, mis järgib konkreetseid eesmärke. Nõus, see sobib ideaalselt meie turu tegelikkusega. Kaasaegsed tööandjad nõuavad kõige rohkem loovust taotlejatelt, mis võimaldab neil kasumit suurendada. Tavaline töö pole neile nii huvitav.
Loovus Kairose juhtimissüsteemis
Nüüd pöördume põhiteema poole. Kairose juhtkond õpetab iga inimese oskuste kõige tõhusamat kasutamist. Loovus sõltub otseselt inimese intellektuaalsest potentsiaalist, tema teadmiste tasemest ja võimest luua nende vahel ootamatuid seoseid. Mida mitmekesisem eruditsioon, seda rohkem ootamatud järeldused võivad olla.
Isiklikust kogemusest võin öelda, et kõige loovamad otsused tehakse neile, kellel on ulatuslikud teadmised. Või osaleb erinevate tegevusvaldkondade töötajad. Jällegi tasub eristada tõelist loovust ja "odavat väljalangemist". Tõepoolest, avalikkuse teadvuse stereotüübid kujutavad sageli ebaloomuliku juuksevärviga humanoidse looja kujutist, keha augustamise ja ilmselgelt hälbivat käitumist. Tavaliselt lõpeb heledate eneseväljenduste puhul selliste isikute loovus. Palju olulisem on loomingu "täitmine". Ja siin on intellektil esmane roll. Järgmine on vaba mõtlemine ja julgus, sest uue loomine nõuab alati selle looja otsustamist.
Loovuse arendamine
Internet on täis erinevaid tehnikaid, mis võimaldavad teil loovust arendada. Enamikul juhtudel on need laste harivaid mänge nagu "tõmmake roosa elevant ja lisage sellele rohelised tiivad." Te mõistate, et täiskasvanu ei võta sellist jama. Meie ajastul on kasulikumad erinevad ajurünnaku variandid, millele üks minu eelmistest blogi artiklitest on pühendatud.
Ajurünnak aitab mitte ainult suurendada inimese loomingulist potentsiaali, vaid toob kaasa ka reaalset käegakatsutavat kasu, aidates lahendada konkreetseid probleeme. On ainult üks „aga“ - ühe mehe ajurünnak ei tööta, me vajame meeskonda.
Kuidas olla sel juhul? Kuidas arendada loovust iseenesest nii, et ilma "elevantide" ja "tiibadega"? Tavalise paberilehega. Kuna loovus on teadlik protsess, on vaja kasutada mõlemat tüüpi mõtlemist (loov ja loogiline). Lõppude lõpuks on loovus loogiline loovus.
Seega on loovuse arendamiseks ja isegi praktiliseks kasutamiseks piisav, kui täiskasvanu võtab tühja paberilehe. Edasi tõmmake ennast keskele (mitte tingimata isepilt, sa võid lihtsalt peatada). Siis võtke nii palju laskureid "ennast" eemale, kui on huvid ja oskused. Iga noole lõpus sisaldab ringi allkirja, mis näitab määratud huvi või oskust. Pärast seda tuleb kõige olulisem etapp. Kõik need erinevad sõnad tuleb siduda mingil viisil, et leida võimalikult palju kontaktpunkte.
Näiteks töötab keegi kelnerina, pöörates suurt huvi rulluisutamise vastu. Bingo! Ta saab tellida rullidel tellimusi, luues seega oma unikaalse müügipakkumise ja taastades konkurendid. Teisel kelneril on quadrocopter ja selle „shaitan-masina” abiga on tal võimalus teenindada kliente, isegi ilma viiendat punkti oma tuttavast kohast. Kolmas kelner kui laps, kes tegeleb poksiga ja teab täpselt, kuidas saada helde vihje. Kuigi koomilised näited, näitavad nad üsna tõsiselt tegevuste algoritmi.
Peab meeles pidama, et tänapäeva üleküllastunud maailmas on iga päev raskem ja raskem jääda pinnale, sest konkurendid "hingavad pea taga." Lisaks ei ole hingamine mitte ainult inimlik, vaid ka kunstliku intelligentsuse kerge lõhn. Niisiis, ilma loovuseta ei saa. Ja selleks, et saada loovaks, on vaja areneda võimalikult suures suunas. Samuti võib toimuda kitsas spetsialiseerumine, kuid mitte seal, kus on vaja tõeliselt originaalset ideed.
Et kallis lugeja ei otsusta, et Kairose juhtimine, tõhus multifunktsionaalsus ja loovus aitavad ainult tööhetkedel, siis järgmine artikkel pühendatakse igapäevasele teemale. Kuhu saab neid oskusi igapäevaelus rakendada? Kuidas seda õppida? Kas otsused on alati "nina all"? Jätkame Kairose juhtimise uurimist ja vastame neile küsimustele.
