Paljud üritavad meistrikunsti omandada, mida nimetatakse coachingiks. Mõned usuvad, et seda saab teha iseseisvalt. Teised otsivad õpetajat või juhendajat. Veel teised valivad juhendamise kursused. Kõigist neist meetoditest saab ainult viimane lubada tõesti spetsialistiks saada. On olemas kogu koolituskool, mis ühendab erinevaid valdkondi. Aga kas seal on kerge pääseda? Kui kaua aega õppida? Kuidas saada treeneriks, kui isiklikku kohalolekut ei ole? Ja kuidas läheb õppeprotsess? Räägime sellest üksikasjalikumalt.
Kuidas saada treeneriks?
Püüdes vastata küsimusele "kuidas saada treeneriks?", On soovitatav mitte unustada, et see on sama eriala kui arstil või õpetajal. On ebatõenäoline, et keegi pöördub ühes neist kutsealadest iseõppesse. Igaüks tahab lõpetajat, kes on läbinud põhikoolituse, omab vajalikke tunnistusi ja klientide ülevaateid. Olukord on coachingis sarnane.
Ainus erinevus on see, et puudub õiguslik vastutus omistada sellisele kvalifikatsioonile. Seetõttu paljunevad paljud „charlataanid”, kes nimetavad endid treeneriteks, kuid pole kunagi külastanud koolituskooli. Lisaks kliendile tekitatavale võimalikule kahjule tekitavad sellised petturid olulist kahju coachingile, kahjustades avalikkuse usaldust selle distsipliini vastu oma kohmavate meetoditega.
Koolituskursused - vältimatu etapp selle elukutse arengu suunas. Koolitusprogramme töötavad välja ja pakuvad paljud organisatsioonid. Ettevalmistus reeglina läbib modulaarse süsteemi. Iga moodul kestab mitu päeva kuni nädal. Nende vahed on umbes kuu. Koolituse kestus erinevates koolides võib varieeruda mõnest kuust kuni aastani või isegi rohkem.
Muide, treeningukoolitus ei hõlma alati klassiruumis õpetamist. Väga sageli toimub ettevalmistamine võrgus, näiteks Skype'i abil. Niisiis, isegi kaugel asuva küla elanik võib siseneda koolituskooli. Peaasi on see, et tal on selleks piisavalt raha, sest iga moodul maksab 800 UAH-lt 6000 UAH-le ja mõnikord isegi kõrgemale.
Moodulite vahel, õpilased praktiseerivad juhendamist. Selleks jagunevad nad väikesteks rühmadeks ja püüavad üksteist sundida. Koolituse lõppetappidel võib kliendiga juba olemas olla tava. Sertifikaat või diplom väljastatakse alles pärast täielikku juhendamist. Lisaks võidakse nõuda, et õppija esitaks oma klientidelt tagasisidet. Kõige sagedamini räägime 3-5 vastusest.
Koolituse lõpetamisel antakse treenerile üks kolmest professionaalsest tasemest:
- ACC - Associated Certified Coach;
- PCC - professionaalne sertifitseeritud treener;
- MCC - sertifitseeritud Master Coach.
Vaadake neid eraldi.
Associate Certified Coach (ACC)
Koolituse põhitase, mille valdamine võimaldab teil seda tegevust teha. Võib võrrelda kõrghariduse bakalaureusekraadiga. See tähendab vähemalt 60 tundi koolitust ja rohkem kui 100 tundi praktikat vähemalt kaheksa kliendiga. ACC taseme saavutamiseks on kolm võimalust. Kõige raskem on ACTP (akrediteeritud treeneri koolitusprogramm) - tõhustatud koolitus, mille järel viiakse läbi eksam ja 10 tundi mentorit, mida peetakse koos mentoriga. ACSTH (heakskiidetud treeningutunnid) programm on keskmiselt koolituse tase. Kiire meetod CEE (jätkukoolitus), mis on pigem kirjavahetusosakond.
Professionaalne sertifitseeritud treener (RCC)
Koolituse põhimõtete mõistmine, mis on võrreldav spetsialisti kvalifikatsiooniga. Välja antud pärast 125 tundi koolitust ja 500 tundi praktikat vähemalt 25 kliendiga. Seda on võimalik saada ka kolmel viisil: ACTP, ACSTH ja CEE. RCC kraadi kinnitamine nõuab konkreetseid praktilisi oskusi ja tulemusi. Eksam sooritatakse üks kord, kui on laekunud varasem ACC tase.
Sertifitseeritud põhikoolitaja (MCC)
Selle elukutse põhjalikud teadmised. Kui koolitus toimus tavalises ülikoolis, võib MLSi lugeda magistrikraadiks. Välja antud pärast 200 tundi õppetundi ja 2500 tundi praktikat. Klientide arv kasvab 35 inimeseni. Erinevalt ACC-st või RCC-st ei tähenda see, et juhendamine peaks vähenema. Isik, kes omab MCC tasemel juhendamist, on tõesti kapten, kes võib ennast nimetada treeneriks või treeneriks.
Coaching koolid
Rahvusvaheline treenerite kogukond püüab ühtlustada oma suunda, ühtlustada seda erinevate riikide tasandil. Selleks loodi Rahvusvaheline Coaching Federation (ICF). See struktuur ühendab üle 24 tuhande spetsialisti üle maailma, kus osaleb rohkem kui 50 osalevat riiki. Ta määrab kõik treeningkoolid ja õppekavad. Muide, üks ACC, RCC või MCC sertifikaatide valdamine ei tähenda liikmelisust selles organisatsioonis. See on vabatahtlik ega mõjuta hariduse kvaliteeti.
Kõige kuulsamad juhenduskoolid on Ericksoni rahvusvaheline treeningülikool, rahvusvaheline juhenduskeskus ja rahvusvaheline juhenduskool.
Esiteks on loomulikult Erickson International Coaching University (ESI), mis on juba koolitanud üle 40 tuhande lõpetaja 33 riigist. See haridusasutus alustas tööd alates 1982. aastast, asutaja on psühholoogiaarst Marilyn Atkinson. Ühel ajal inspireeris teda Ameerika psühhoterapeut Milton Ericksoni uuring, mille järel ülikool nimetati. 2000. aastal akrediteeriti see haridusasutus.
Haridus ESI-s põhineb kolmel põhimõttel, mille on väljendanud Milton Erickson:
- Isikul on võime oma probleeme lahendada;
- Igaühel meist on õigus oma elu muuta;
- Muudatused on võimalikud, sa lihtsalt tahad seda.
Treeningkool on rajatud kaheksale inimloomuse põhikomponendile: materiaalsele ja vaimsele, strateegiatele ja uuendustele, plaanidele ja suhetele, samuti loovusele ja teadusele. Treenerite koolitusel uuendatakse kõiki neid valdkondi, mida nad seejärel oma klientidele üle kanda.
Koolituskursused on spetsialistide koolituse lahutamatu osa. Kuidas saada treeneriks, kui te seda ei õpi? Teil võib olla hea mentor, treener, konsultant, kuid mitte treener. Tõepoolest on selle kutseala aastakümnete jooksul õnnestunud omandada oma reeglid ja traditsioonid. Niisiis, igaüks, kes tahab seda distsipliini hallata, avab juhenduskool. Lisaks sellele kulub selles koolitustel võrreldamatult vähem ressursse võrreldes professionaalse treeneri võimalustega.
