Iga inimene tahab teenida piisavalt, et oleks võimalik endale lubada kõike, mida nad tahavad, ja samal ajal armastavad oma tööd. See on idüll, koht, mida meie patune maa ei eksisteeri, aga me ei ole pessimistid: see suhtumine ei aita teil kunagi olukorda parandada ja ühe sammu lähemale oma unistuse täitmisele. Edu peamine saladus on positiivne suhtumine! Niisiis, proovime vastata küsimusele: kuidas leida head tööd?
Me määratleme prioriteedid
Enne kui hakkate otsima unistuste tööd, peate otsustama, mida te veel unistate. Tegelikult on igaühel erinevad prioriteedid: on oluline, et keegi saaks koju minna, veeta aega koos perega, kellegi jaoks on vaja realiseerida oma loomingulist potentsiaali ja teiste jaoks on soovitav teha minimaalne liikumine ja mitte võtta midagi vastutust.
Niisiis eristame kolme peamist kriteeriumi, mis määravad olemasolevate valikute lähendamise teie ideaalile ja aitavad mõista, kuidas hingele tööd leida. Teile lihtsamaks muutmiseks esitame teile mitu kõige levinumat omadust:
- ettevõtte prestiiži;
- kõrge palk;
- sõbralik personal;
- kodu lähedus;
- paindlik tööaeg või vastupidiselt kindel töögraafik;
- võimalus pakkuda oma ideid ja loovalt rakendada;
- vastutuse tase tööl: maksimaalne (juhtiv ametikoht) või minimaalne;
- eritöö;
- töötada inimestega või kontoris - paberitega;
- töö iseloom.
Selliseid kriteeriume on võimalik väga pikka aega loetleda, peamine on valida peamised punktid, mis määravad meie otsingud. Niipea, kui saate aru, mis on teile kõige olulisem, saate kohe sobimatuid võimalusi välja jätta.
Näiteks soovite saada head raha, inimestega suhelda ja mitte istuda ühes kohas? Siis sobib müügiesindaja, reklaamspetsialisti, lepinguhalduri jne töö.
Me hindame võimalusi
Iga töö, isegi kõige lihtsam, nõuab taotlejalt teatud oskuste olemasolu.
Esiteks on see haridus. Kui vastavalt valitud kriteeriumidele sobib sulle direktori või ülema ametikoht ja teil ei ole juhtimis- või muud kõrgharidust omavat haridust, siis on ainus võimalus saada oma ettevõtte avamine.
Lisaks on oluline kogemus selles valdkonnas. Kui olete juba töötanud sarnases asendis või teises, kuid samas valdkonnas, siis on tõenäoline, et te otsite tööd, mida te otsite. Kui soovite muuta tegevuste ulatust, siis ei tohiks tee alguses lugeda kõrgeid positsioone, siis tuleb alustada väikestega.
Kui soovite alustada oma loovuse teenimist, siis ootate ka lõkse. Kas olete kindel, et teie loomingut hinnatakse? Kas Teil on võimalik teenida raha, mida vajate elamiseks? Püüdke müüa midagi, mida teie, teie sõbrad, on teinud, ja saate teada, kas seda on võimalik teha.
Me teeme uuesti
Paljud inimesed, kes mõtlevad, kuidas head tööd leida, ebaõnnestub tähelepanelikult nõuetekohase jätkamise vajadusest.
See on suur tegematajätmine: mõista, et tööandja ei näe sind ja teie andeid esialgu, enne kui ta ilmub sageli teie CV-d, mille kohaselt on ta sunnitud teie kohta esimesi muljeid tegema.
Vőtke aega, et uurida teavet selle kohta, kuidas teha hea jätkamine, nüüd on see kasu suur hulk võrgus. Tee kvaliteetset jätkamist, mis tutvustab kõiki oma oskusi ja saavutusi soodsas valguses, viies teid sammu edasi oma eesmärgi saavutamiseks.
Alustamine
Kui kõik esialgsed etapid on lõpule viidud, võite otsekohe otsida kallite unistuste tööd.
On vaja kasutada maksimaalseid võimalusi:
- veebipõhised töökohad;
- Meedia;
- sõbrad ja tuttavad.
Ükski allikatest ei saa jätta tähelepanuta: suur töö võib oodata väikestes ajalehtedes ja isegi sotsiaalse võrgustiku reklaamis.
Lisaks saate oma võimaluste suurendamiseks saata oma CV oma linna suurettevõtetele. Seda on lihtne teha, kui sisestate otsingumootori ettevõtete nimekirja ja klõpsate nende saitide linkidele.
Eesmärk on rohkem!
Minu isiklik arvamus, kuidas leida oma unistuste tööd, on enesekindluse ja positiivse suhtumise olemasolu.
Isegi kui teil ei ole selles valdkonnas piisavat haridust või kogemust, ärge andke oma unistuste töö kohta teada. Sageli on tööandja teinud valiku kogenematu taotleja kasuks, olles inspireeritud tema pakutud uutest ideedest. Tuleb alati loota parimatele, uskuda ennast ja meeles pidada, et lemmiktöö ei pruugi olla ülemuse juhi ametikoht, millel on ülemäärane tasu. Tõesti hea töö on see, mis toob rõõmu.
